Meer mensen aan de slag in kinderopvang! Ben jij werkgever en zoek je gemotiveerde zij-instromers? Of wil jij je loopbaan een andere draai geven? Ontdek de mogelijkheden van werken en leren in de kinderopvang.
Aan de slag in de kinderopvang?
Wil jij overstappen naar een mooie loopbaan als pedagogisch medewerker door werken en leren te combineren? Check de vacatures en mogelijkheden bij jou in de buurt!
Ben jij werkgever?
Heb jij vacatures maar kun je lastig de juiste mensen vinden? Gebruik de databank met gemotiveerde zij-instromers die een leerwerktraject willen volgen. Of bied je eigen leerwerk vacature aan via deze site.
Een leerwerktraject mbo-3 leidt in 1,5 jaar op tot pedagogisch medewerker
Een dag uit het leven van een gediplomeerd medewerker
Een leerwerktraject mbo-4 leidt in 2 jaar op tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker
Leer-/werkbanen
Informatie voor zij-instromers
Altijd al met kinderen willen werken?
Ga werken en leren in de kinderopvang. Solliciteer op de vacature van jouw keuze en ga vanaf dag één aan het werk. Daarnaast start je met een verkorte opleiding op mbo-3 of mbo-4 niveau. Jouw nieuwe werkgever betaalt jouw opleiding. Meestal heb je één dag per twee weken les, samen met andere zij-instromers op een centrale locatie. Heeft de werkgever een eigen opleidingstraject? Dan informeert de werkgever je over de scholing. De toelatingseisen vind je in de vacaturetekst. Grijp je kans!
Informatie voor werkgevers
Ik wil een zij-instromer met opleiding
WerkendLeren heeft een database met kandidaten die snel inzetbaar zijn. Meld je vacature aan en WerkendLeren verzorgt het proces van werven tot opleiden. Jij bepaalt de definitieve match en het moment waarop jij je nieuwe medewerker in dienst neemt. Flexibele startmogelijkheden.
Mijn kandidaat moet worden opgeleid
Meld je zelf geworven zij-instromer aan voor de maatwerkopleiding met één keer per twee weken een lesdag op een centrale locatie. De opleiding duurt, afhankelijk van niveau, anderhalf tot twee jaar. De startmogelijkheden zijn flexibel. Zo kan jouw zij-instromer snel aan de slag.
Publiceer mijn leerwerk vacature
Jouw organisatie heeft een eigen opleiding. Plaats je vacature kosteloos op Werken en leren in kinderopvang, zodat zij-instromers jou kunnen vinden. Sollicitaties ontvang je rechtstreeks op een door jou opgegeven mailadres.
Over ons
Werken en leren in Kinderopvang is in 2019 van sart gegaan als een initiatief van het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang en WerkendLeren met als doel de zij-instroom van nieuwe medewerkers in de kinderopvang te stimuleren. Op die manier willen wij bijdragen aan vermindering van het tekort aan gekwalificeerd personeel in de branche.
Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang
In het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang werken werkgevers- en werknemersorganisaties samen aan een stabiele arbeidsmarkt en bieden informatie, subsidies en tools voor werkgevers en werknemers. Aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is op dit moment een van de pijlers. Het platform is ondergebracht bij arbeidsmarktfonds FCB.
WerkendLeren
WerkendLeren is specialist op het gebied van werving en selectie, scholing en training gericht op de kinderopvang. Binnen de Vacaturebank Kinderopvang verzorgt WerkendLeren de selectie van zij-instromers, matching, het contact met opleiders (particulier en roc’s) en subsidieadministratie.